Работа в WaveAccess
Чтобы любить свою работу, приходите в WaveAccess
Открытые вакансии
опыт разработки на Java, JavaScript;
понимание принципов Docker и оркестрации контейнеров, опыт поставки решений в облако;
уверенное знание JavaScript: Angular, React; HTML5, CSS;
желателен опыт разработки сложных интерфейсов на JavaScript
стек технологий: ASP.NET MVC, Web API, Entity Framework, MS SQL / PostgreSQL
знание принципов построения и работы SOAP / REST сервисов;
знание письменного английского языка
хорошее знание и опыт разработки на Python;
знание специализированных библиотек будет плюсом;
опыт работы с БД, оптимизации запросов будет плюсом.
опыт разработки мобильных приложений под Android;
знание Android SDK и Java;
опыт разработки на Kotlin;
опыт разработки мобильных приложений под iOS (Swift);
знание архитектурных паттернов и умение их использовать (VIPER, MVVM);
уверенное знание C# и JavaScript;
опыт работы с Microsoft Dynamics CRM будет плюсом
опыт разработки на Java, JavaScript;
понимание принципов Docker и оркестрации контейнеров, опыт поставки решений в облако;
Опыт работы в IT-сфере от года;
Понимание процесса разработки и жизненного цикла ПО;
Английский язык на уровне переписки
Аналитика существующих проектов
Подготовка и составление ТЗ
Проектирование и прототипирование проектов
Желательно: уверенное знание английского языка
Опыт работы от 1 года в ИТ-сфере
Технический бэкграунд
Умение грамотно составлять функциональные задания
Желательно: уверенное знание английского языка
Возможности
Большой офис в центре города в минуте ходьбы от станции метро Адмиралтейская, закрытый двор, авто- и велопарковка. В офисе вкусный чай и кофе, фрукты и печеньки в неограниченных количествах, а также игровые приставки, настольные игры, кикер и т.д.
Мы планируем свой график сами. Никаких утренних пробок и ранних подъемов, приехать в офис можно и после полудня, а в случае необходимости — поработать удаленно, из дома.
Командам WaveAccess часто приходится решать по-настоящему сложные и нетривиальные задачи. Поэтому мы всегда приветствуем желание сотрудников учиться новому: идем навстречу, когда нужно совмещать рабочий график с учебой в аспирантуре, оплачиваем сертификационные экзамены и курсы повышения квалификации, организуем уроки английского в офисе и проводим регулярные профессиональные семинары.
Исторически сложилось так, что дресс-кода у нас нет: у сотрудников WaveAccess никогда не наблюдалось проблем с чувством стиля, поэтому о стандартах волноваться не приходится. Куча бумажной бюрократии — тоже не наша история. Мы уважаем стандарты, но еще больше ценим здравый смысл. Поэтому, если вас вдруг посетила идея, не нужно составлять служебные записки, можно просто подойти к директору и все обсудить.
В WaveAccess классно работать и при этом интересно общаться. В нашем сумасшедше позитивном молодом коллективе никому не бывает скучно, и чем бы вы ни увлекались, будь то фигурное выжигание по дереву, пляжный волейбол, профессиональное приготовление кофе или ходьба под парусом, вы точно найдете единомышленников в нашей компании. Особое место в жизни компании занимает спорт. У компании есть своя команда по флорболу, которая играет в высшей лиге Петербурга и выступает на международных турнирах. Командная игра дает дополнительные возможности для общения в коллективе. Кроме того, мы регулярно проводим масштабные корпоративные мероприятия, выезды на природу и зажигательные тимбилдинги.
Мы считаем, что профессионализм должен быть соответствующим образом оплачен, поэтому зарплаты в WaveAccess отвечают лучшим показателям в индустрии. Мы ни разу не задерживали зарплату за все время существования компании и не сокращали людей даже в кризисные годы. Наши сотрудники оформлены по ТК и пользуются отличным соцпакетом.
Но главное вознаграждение для многих из нас — удовлетворение, которое получаешь, создавая новую реальность, строя сложные программные продукты, которые меняют жизнь людей к лучшему. Этим можно гордиться.
Сотрудники компании активно участвуют в ее развитии. Многие продукты WaveAccess изначально возникли как личные проекты, которые, получив поддержку руководства и коллектива, выросли в отдельное направление деятельности компании.
Не нашлась подходящая вакансия?
Напишите нам на hr@wave-access.com,
новые вакансии могут открыться позже